全国人力资源总监 招聘

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  职位( 摘要 标题) 工作地区 薪水范围 学历要求 工作经验 发布时间
  广东-佛山 面议 本科 不限 2012-05-13
 
任职要求:(1)男女不限,40岁以下,正规院校毕业本科及以上学历,人力资源/企业管理等相关专业;(2)五年以上大型企业人力资源管理工作经验,三年以上同等岗位工作经验,精通现代人力资源管理理念与实务,对人力资源六大模块有较深刻的认识及有自己独到的见解,有成功的实际操作经验,熟悉各项劳动法律法规及...
  广东-佛山 面议 本科 3-5年 2012-04-28
 
...等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学...
  广东-佛山 面议 本科 8-10年 2012-04-19
 
...制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。 任职资格 1、mba或人力资源管理及相关专业本科以上学历;2、八年以上大型民营企业行政人事管理...
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