全国人力资源总监 招聘

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  职位( 摘要 标题) 工作地区 薪水范围 学历要求 工作经验 发布时间
  广东-佛山 面议 本科 8-10年 2012-02-10
 
...者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、完成总经理临时交办的各项工作任务。岗位要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历, 5年以上大型企业人...
  广东-佛山 面议 大专 3-5年 2012-02-06
 
...块协助管理工作;2、负责人力资源的体系文件编制及推广执行;3、负责部门人员的专业培训。任职要求:1、人力资源、工商管理、心理学等相关管理类专业,6年以上人力资源工作经验,3年以上部门管理经验,对人力资源专业知识和专业工具有一定了解;2、擅长招聘渠道推广,对招聘有独特有效的执行方法,熟悉其它各模块的运...
  广东-佛山 面议 大专 3-5年 2012-02-06
 
1、本科以上学历,人力资源、管理或相关专业毕业; 2、三年以上房地产人力资源管理工作经验,对房地产行业需相当熟悉了解; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、高度的敬业精神及高涨的工作激情、能接受高强度的工作、心态积极乐观; ...
  广东-佛山 面议 本科 不限 2012-02-02
 
...上大型企业、集团公司人力资源部门经理、总监以上职位管理经验。3、对人力资源各模块的全盘工作有深度的认识和丰富的实操经验,尤其擅长人力资源战略规划、薪酬设计、人才梯队建设和人力资源开发。4、有良好的沟通协调能力,有较强的语言文字表达能力,有优秀的制度设计和方案撰写能力。5、性格开朗坚毅,富有亲和力,有...
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