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佛山市顺德区粤亭新材料有限公司

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出纳

目前还没有人申请，请赶快抓住机会，也许成功就属于您了！

学历要求：大专以上
招聘时间：2012-03-14 至 2012-04-13
招聘人数：若干

工作经验：不限

更新时间：2012-03-15 ？

工作地区：

河北-保定

职位类别：

财务·审计·统计类-出纳

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保定出纳招聘职位描述: 负责现金收付，开发票，现金支付台帐建立及相关管理工作
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亭江公司创立于1983年，经过28年的持续发展,今天已成为国内皮化第一品牌。
公司有国内最大、设施最完备、最先进的皮革化学品研发技术中心和应用技术服务中心。承担完成了多项国家级和省级科技项目，获省级科技进步奖7项，有7个国家级新产品和2个省级名牌产品，拥有行业一流的专家级技术人才，能为顾客提供全方位的技术咨询、技术指导、合作开发、人才培养等技术服务。公司2003年改制以来，为进一步充实科技力量，加强了与国内一些着名科研单位、大专院校及国外着名公司（清华大学、四川大学、陕西科技大学、山东大学，美国Tannin，德国Waker等）的广泛合作，同时随着具有国际研发经验的海归博士的加盟，博士后工作站的正式启动，为公司建设成国内一流、具有国际水平的研发与服务队伍打下了坚实的基础。
公司有国内行业中最完善的市场营销网络，设有顺德亭江分公司，石家庄亭江分公司，温州市亭江分公司，桐乡市亭江分公司，福建晋江亭江分公司，湖南办事处，河南销售公司，粤西销售公司，越南办事处，辛集亭江精细化工商贸分公司，蠡县留史亭江分公司，四川成都亭江分公司，覆盖国内大部分皮革区域市场，配备有现场服务工程师和实践经验丰富的制革专家团队，可帮助顾客解决生产现场技术难题和新产品开发。能为顾客提供 “全程、快捷、有效”的服务，帮助顾客创造价值，努力使顾客满意。
公司构建了国际先进的管理体系，在国内行业中率先取得ISO9001质量认证、ISO14001环境认证、ISO10012计量认证。现场推行5S管理，并已应用ERP、KOA等现代信息管理技术。拥有国内最先进的生产装备和品质控制手段，关键生产工序全部实行了计算机辅助控制，加之对影响产品质量的诸因素进行有效的管理，能确保产品质量始终如一。
公司以优秀的企业文化和独特的经营理念构筑了与客户、员工及行业同伴合作的平台，“发展企业就是发展人”是企业的使命;“为行业和人带来进步”是企业的宗旨；“以诚为本、以人为本、服务社会、领先同行”作为企业经营理念，“携手创造，共享成果”是企业共同的价值观。公司确定了“以战略为导向，以客户为中心，以科技为基础，以持续的效益为目标”的经营方针，通过“合作、创新、发展”努力打造企业核心竞争能力。
公司拥有国内一流的员工队伍，企业为员工构建了施展能力的平台和发展空间，员工的文化素质高、专业技术精、敬业精神好，创造出了行业一流的工作业绩。
“中国皮化崛起，亭江义不容辞”。在新的世纪，我们将秉承优秀的企业传统，抓住新的历史机遇，在集团总公司的支持下，充分利用与发挥公司的资源优势，“勤奋务实，开拓创新”，努力成为“具有世界水平的中国第一品牌的皮化产品供应商”，为振兴中国皮化民族工业承担起应有的责任，愿与顾客、员工和各界朋友携手并进，共创美好未来！
企业用人理念
能干事的人给机会，会干事的人给岗位，干成事的人给地位
1、坚持“有能者委以职，有功者授以禄”公正奖励原则。
2、发展企业发展人，通过业绩导向的薪酬和卓越的职业发展制度吸引、保留、激励、发展优秀人力。
3、坚持人性化管理，鼓励员工自律和提升自我管理能力，营造一个鼓励创新与自动自发精神的环境。
4、认同同事，携手创造，建立融洽和谐的沟通合作气氛，发展良好的工作关系。
5、创造并维持一个安全而健康的工作环境。
6、客户对我们的尊重来自我们对员工的尊重。
7、关注每一位员工的生理与心理健康。
8、尊重岗位，尊重岗位工作职责，尊重员工工作权力，以公开而坦然的态度合创建一个以制度化管理为基础的管理平台，充分发挥人力资本的作用。
9、坦诚与有效的沟通是我们进步的必由之路，凝聚力与团队精神是我们决胜于市场的有力武器。
企业远景---成为国际一流的皮革化学品供应商
在战略定位上：---公司致力于成为具有世界水平的皮化供应商，整合公司营销、技术、服务、管理及文化的综合资源与优势，构建以客户服务——产品研发——提供系统解决方案为核心的组织机构，实施以满足个性化服务为基础的竞争战略，实现公司成为国内行业第一品牌，占有国内最高市场份额并具有较强国际竞争力的战略目标。
在员工培养上：---公司坚持“以德为先，人尽其才”的用人原则和管理理念； “认同亭江、认同事业、认同客户、认同同行、认同同事、认同自我”作为员工共同的行为准则，形成了以“平等、公正、创新、民主”为基本内涵的组织伦理，“敬业、沟通、自律”为基本内涵的主导舆论，提升员工的责任意识、沟通能力与协作技巧，促进团队合作精神，以实现“发展企业发展人”的人力资源管理目标。
我们的梦想是：---以“为行业为人带来进步”和 “携手创造、共享成果”的为核心，打造合作的企业、科技的企业、创新的企业。强化组织建设，提高组织效率，激活组织，激活员工。生产一流的产品，提供一流的服务，铸就一流的品牌，培养一流的人才，打造一流的企业，作出一流的贡献。
我们的指导原则是：---“以人为本，以诚为本”的企业道德与“科技领先”的科研精神，谋求行业的进步，为社会创造价值，为民族做贡献，为员工的发展和幸福而努力，为客户提供优质的技术服务和高科技产品，促进客户发展。
福利:
1、按国家规定购买社保；
2、门诊费：员工入职第二个月开始享受30元/月的门诊费；
3、公司提供住宿 (水电自负,床上用品、家具、电器等公司统一配备)住宿；
4、免费提供工作餐：围餐形式。
5、员工探亲福利：按职称或职级划分员工可选择飞机、火车(卧铺)；
6、节日费：节日礼品及礼金；
7、集体旅游：员工每两年一次集体外出旅游，以省外线为主。
8、职业健康全面体检：每两年一次。
9、话费补助：按职位性质给予一定的手机话费补助。
10、绩效奖：员工每年可以获得一定数额的绩效奖金。
11、培训：员工拥有良好的培训发展机会。
12、在公司服务满半年后，公司配备1套职业西装和2套春夏衬衫。
全面了解该公司：Jobui Baicai　Tiaona　
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规模：100-499人
性质：股份制企业
行业：石油·化工·采掘·冶炼·原材料
地区：广东-佛山
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公司电话： 已验证
营业执照： 已验证

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