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销售代表 业务代表

目前还没有人申请,请赶快抓住机会,也许成功就属于您了!

职位性质:全职
学历要求:大专 以上
招聘时间:2012-01-29 至 2012-02-28
招聘人数:若干
工作经验:不限

更新时间:2012-01-29  

工作地区:

职位类别:

上海 销售代表 业务代表招聘 职位描述
任职要求:35岁以下,大专以上学历,户籍、专业、性别不限; 有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑; 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;热爱房产销售事业,具备旺盛的企图心、敬业精神,愿意挑战自我,能承受工作压力。职位描述:在门店内工作,以网络和电话的方式预约客户,了解和发掘客户需求及购买意愿,为客户提供专业的咨询平台;根据客户需求运用公司大量信息资源为客户提供配房及带看等售房服务;协调买卖双方的价格落差、达成统一后提供签约、贷款、过户等一系列法律服务;对已完成交易的客户进行回访,为客户提供良好的售后服务。★★★★★员工薪资福利待遇★★★★★【试用转正】

入职一个月内签订劳动合同。试用期内无责任底薪2500,转正无需任何业绩要求。转正后员工最高底薪可达5300。



【高额提成】

根据业绩的百分比抽取提成,业绩越高提成百分比越高。如:成交一套房价300万的房子,获得业绩6万,提成到手15000。



【住宿环境】

根据员工要求提供住宿及全市就近分配。公司所有门店都配备员工宿舍,宿舍至上班地点步行10分钟内均可到达,为员工免除住宿及上班路程问题。



【绩效奖金】

公司每月举行动员月会,根据所有员工的业绩评定新人奖、季度奖、年度奖……等各类奖项,并颁发奖金。



【优秀福利】

根据国家规定为所有员工缴纳相应的社会福利。业绩优员工可享受公司给予的适当通讯补贴及交通津贴、国内游、欧美游等多项激励和回报。【职业培训】

专业的培训部门为员工提供各项免费带薪培训。根据各阶段不同逐步教学:房产基础及发展、税费、贷款、交易流程、心理学、管理学、建筑学等一系列培训课程。让新进员工快速成长成为未来的销售精英。【晋升空间】

公司秉承公开、透明的晋升制度。不对外招聘任何管理层,所有管理层一律在员工中培养晋升,为员工提供展示自我的舞台。每季度一次晋升机会,让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。【晋升职位】

业务员→主任→高级主任→代理店长→店长→襄理→经理。★★★★★公司平台★★★★★【数据资料】

作为上海第一家房地产中介公司,公司为员工提供充足有效的客源及房源以达到高匹配度,为您提供大量的数据平台支持,让您的销售更加快捷。



【公司口碑】

上海太平洋房屋服务有限公司已蝉联十届上海房地产经纪行业业界最高荣誉奖项“金桥奖”,也是唯一仅有的一家金桥奖十连冠的外资房产企业单位!



【招才综述】

太平洋房屋拥有包括流通部、业管部、法务部、送件部、贷款部、企划部、代销部、网络营销部、客服部、财务部、人力资源部等全能的幕僚体系,以及以房屋中介本业为主的直营中介体系。每一个太平洋人可在公司提供的舞台上一展身手——心有多大,舞台就有多大。

*未能参加面试者请勿重复投递简历/非中介不收任何费用
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